圖：香港立法會秘書處發(fā)表“人口老化 未雨綢繆”研究報告。香港《大公報》資料圖片

中新網(wǎng)11月14日電 據(jù)香港《大公報》報道，香港立法會秘書處關(guān)于人口老化的最新研究報告指出，香港人口老化嚴(yán)重，但科技創(chuàng)新在已發(fā)展經(jīng)濟(jì)體中“墊底”，長遠(yuǎn)勢將拖慢經(jīng)濟(jì)增長。報告指出，港府可借鏡其他國家地區(qū)措施，包括為聘請年長工作人士的雇主提供津貼，延長產(chǎn)假并提供廉價幼兒服務(wù)，以及利用高科技協(xié)助長者獨立生活，釋放照顧者勞動力。

香港立法會秘書處昨日(13日)發(fā)表“人口老化 未雨綢繆”研究報告，指出香港人口老化嚴(yán)重，如果不能發(fā)掘潛在人力資本，發(fā)展創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)，香港經(jīng)濟(jì)增長勢將被拖慢。而根據(jù)資料，2012年香港研發(fā)開支占生產(chǎn)總值僅0.73%，明顯落后于臺灣、新加坡等地，而2012年香港研究人員比例為5.61，在已發(fā)展經(jīng)濟(jì)體中“墊底”。與此同時，香港適齡女性就業(yè)率不足70%，亦明顯低于法國及一些北歐國家。

研究報告檢視同樣面對人口老化挑戰(zhàn)的海外地方，發(fā)現(xiàn)新加坡做法最為積極，當(dāng)?shù)卣ツ晁脑峦瞥鰹槠谌甑?ldquo;優(yōu)化職場計劃”，預(yù)留10多億港元，鼓勵雇主聘請年長工作人士以及重投勞工市場的本地員工。政府亦于2011年推出“特別就業(yè)補(bǔ)貼”，為聘請年滿50歲、月入不多于2.4萬港元的雇主，發(fā)放相當(dāng)于員工收入8%的補(bǔ)貼。該國55歲至64歲人士的就業(yè)率，過去9年間從47%升至65%。

報告指出，其他國家的抗老化措施亦值得港府借鏡。例如法國及瑞典政府都提供較長的有薪育兒假期，并提供低價的幼兒服務(wù)。(記者張婕舒)