傳編劇霍昕業(yè)內(nèi)名氣大 丈夫?yàn)榘亓钟暗哿畏?/h1>
編輯: 陳豪
時間: 2014-02-25 14:54:53
來源: 新聞晨報(bào)
近來和一些影視公司朋友聊天,他們冒著滿臉興奮的痘痘大談“產(chǎn)業(yè)化”、“商務(wù)營銷”、“融資”等的同時,十有八九會嘆口氣地問上一句:“知道哪有好本子不?”然后轉(zhuǎn)而吐槽手頭上的幾個 “本子”怎么糟糕。所謂“本子”,劇本也,就是那個頂著“一劇之本”的高貴頭銜卻總被忽視的家伙。在他們的口中,有些編劇徒有虛名,胡亂拼湊的一個劇本就敢賣天價;有些好概念,交到一些編劇手里,出來的東西完全南轅北轍。于是,最后的話題常常歸結(jié)到“好編劇去哪兒了呢”。
好編劇太貴。簡單梳理下這兩年熱門國產(chǎn)片的編劇欄,已得到公認(rèn)的好編劇大都熬出了江湖地位,和名導(dǎo)演、大資本、好項(xiàng)目捆綁在了一起。票房榜前列的《西游記之大鬧天宮》、《西游·降魔篇》,享有一個共同的編?。夯絷?。公眾或許陌生,在業(yè)內(nèi),她的盛名,遠(yuǎn)勝如今她那位抱著柏林“影帝”銀熊獎回來的丈夫廖凡。 《致青春》編劇李檣、《私人訂制》編劇王朔、《狄仁杰之神都龍王》編劇張家魯、《一代宗師》編劇鄒靜之,都是成名已久的字號。往往,這些名編劇還與名導(dǎo)結(jié)了對子,如王朔之于馮小剛、述平之于姜文,等閑公司斷然是請不來、請不動。請不來也有辦法。新編劇要出頭,自己當(dāng)導(dǎo)演;導(dǎo)演找好編劇,干脆自己來。 《北京遇上西雅圖》的薛曉璐、《小時代》的郭敬明、《北京愛情故事》的陳思誠,都走“不求人”的路子。編劇常有,好編劇不常有??偟膩砜?,目前影視界編劇處于“供大于求”的尷尬狀態(tài)。每年都有大批從各種院校編劇專業(yè)輸送的新鮮血液,但活兒又集中在少部分行家手里。以電視劇為例,有數(shù)據(jù)顯示,2007年至2012年,我國主要城市所有頻道播出過的有編劇可查的電視劇約6000多部,約4500名編劇參與創(chuàng)作。其中,臧里參與了30部電視劇的編劇工作,數(shù)量最多;其次是張華標(biāo),編寫了27部劇;蔡婷婷、黃育德、關(guān)頌玲、歐冠英、劉枝華、賈偉南、高滿堂、李綺華等也都參與了20多部劇的編劇。
但是,扭頭看,大批新鮮入行的編劇拿著劇本四顧茫然,藝術(shù)院校編劇專業(yè)的學(xué)生找不到對口的工作。大多數(shù)影視公司編劇團(tuán)隊(duì),需要的是有經(jīng)驗(yàn)而又能夠立刻投入生產(chǎn)的成熟編劇,不愿意在滾滾洪流中停留片刻。大多數(shù)編劇工作室,是打游擊式的散兵游勇,新人基本上是流水線上的“槍手”,很難在實(shí)踐中取得大進(jìn)步。對于這些有職業(yè)追求的新編劇們,影視公司寧愿著急上火,也沒耐心等它開花。有恒產(chǎn)又有恒心的,才能有回報(bào)。電影界的鮑鯨鯨、電視圈的流瀲紫,給明白提拔新人的老板們帶來奇跡。這很好理解:流行文化是影視界的主力軍,流行文化天然就該屬于新人。所以,“好編劇去哪兒”之困,在于好編劇常有,而伯樂不常有。記者 彭驥
編輯: 陳豪 | 時間: 2014-02-25 14:54:53 | 來源: 新聞晨報(bào) |
近來和一些影視公司朋友聊天,他們冒著滿臉興奮的痘痘大談“產(chǎn)業(yè)化”、“商務(wù)營銷”、“融資”等的同時,十有八九會嘆口氣地問上一句:“知道哪有好本子不?”然后轉(zhuǎn)而吐槽手頭上的幾個 “本子”怎么糟糕。所謂“本子”,劇本也,就是那個頂著“一劇之本”的高貴頭銜卻總被忽視的家伙。在他們的口中,有些編劇徒有虛名,胡亂拼湊的一個劇本就敢賣天價;有些好概念,交到一些編劇手里,出來的東西完全南轅北轍。于是,最后的話題常常歸結(jié)到“好編劇去哪兒了呢”。
好編劇太貴。簡單梳理下這兩年熱門國產(chǎn)片的編劇欄,已得到公認(rèn)的好編劇大都熬出了江湖地位,和名導(dǎo)演、大資本、好項(xiàng)目捆綁在了一起。票房榜前列的《西游記之大鬧天宮》、《西游·降魔篇》,享有一個共同的編?。夯絷?。公眾或許陌生,在業(yè)內(nèi),她的盛名,遠(yuǎn)勝如今她那位抱著柏林“影帝”銀熊獎回來的丈夫廖凡。 《致青春》編劇李檣、《私人訂制》編劇王朔、《狄仁杰之神都龍王》編劇張家魯、《一代宗師》編劇鄒靜之,都是成名已久的字號。往往,這些名編劇還與名導(dǎo)結(jié)了對子,如王朔之于馮小剛、述平之于姜文,等閑公司斷然是請不來、請不動。請不來也有辦法。新編劇要出頭,自己當(dāng)導(dǎo)演;導(dǎo)演找好編劇,干脆自己來。 《北京遇上西雅圖》的薛曉璐、《小時代》的郭敬明、《北京愛情故事》的陳思誠,都走“不求人”的路子。編劇常有,好編劇不常有??偟膩砜?,目前影視界編劇處于“供大于求”的尷尬狀態(tài)。每年都有大批從各種院校編劇專業(yè)輸送的新鮮血液,但活兒又集中在少部分行家手里。以電視劇為例,有數(shù)據(jù)顯示,2007年至2012年,我國主要城市所有頻道播出過的有編劇可查的電視劇約6000多部,約4500名編劇參與創(chuàng)作。其中,臧里參與了30部電視劇的編劇工作,數(shù)量最多;其次是張華標(biāo),編寫了27部劇;蔡婷婷、黃育德、關(guān)頌玲、歐冠英、劉枝華、賈偉南、高滿堂、李綺華等也都參與了20多部劇的編劇。
但是,扭頭看,大批新鮮入行的編劇拿著劇本四顧茫然,藝術(shù)院校編劇專業(yè)的學(xué)生找不到對口的工作。大多數(shù)影視公司編劇團(tuán)隊(duì),需要的是有經(jīng)驗(yàn)而又能夠立刻投入生產(chǎn)的成熟編劇,不愿意在滾滾洪流中停留片刻。大多數(shù)編劇工作室,是打游擊式的散兵游勇,新人基本上是流水線上的“槍手”,很難在實(shí)踐中取得大進(jìn)步。對于這些有職業(yè)追求的新編劇們,影視公司寧愿著急上火,也沒耐心等它開花。有恒產(chǎn)又有恒心的,才能有回報(bào)。電影界的鮑鯨鯨、電視圈的流瀲紫,給明白提拔新人的老板們帶來奇跡。這很好理解:流行文化是影視界的主力軍,流行文化天然就該屬于新人。所以,“好編劇去哪兒”之困,在于好編劇常有,而伯樂不常有。記者 彭驥
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