臺媒熱議馬云雷軍：臺灣企業(yè)家身上的熱情何在？

據(jù)臺灣《旺報》報道，小米科技兼獵豹移動董事長雷軍12日抵臺，準備大舉招攬臺灣人才，外界盛傳他在13日于臺北登場的“CSMIC 2015移動互聯(lián)網(wǎng)兩岸年會”，將會宣布創(chuàng)業(yè)基金計劃，估計為臺灣團隊準備的創(chuàng)業(yè)基金可能高達千萬元新臺幣。

近日馬云和雷軍連番來臺，都對臺灣的青年人才發(fā)出邀請。臺灣媒體高度關(guān)注，臺灣《中國時報》今日發(fā)表短評說，不少人憂心馬云、雷軍來臺灣搶便宜好用的人才，臺灣為什么老是要擔心“楚材晉用”的問題呢？

短評說，近日馬云和雷軍連番來臺，都對臺灣的青年人才發(fā)出邀請。馬云公開表示，他可以出錢，幫忙臺灣的年輕人到大陸；雷軍則在帶著獵豹移動執(zhí)行長傅盛來臺灣時表示，將在臺灣創(chuàng)立“獵豹創(chuàng)業(yè)基金”，投入新臺幣1億元，協(xié)助臺灣青年創(chuàng)業(yè)。

雷軍還說，臺灣工程師即使是在臺灣第一流的科技公司工作十幾年，也不如在獵豹做一年。短評認為，這話或許夸張、狂妄了些，但就事論事，臺灣科技產(chǎn)業(yè)幾乎都還是第一代創(chuàng)業(yè)家在掌舵著、遲遲不肯交棒，或是交棒沒有成功，因而臺灣的年輕人也的確真的是沒有在一流的戰(zhàn)場上打仗、磨練的機會；而科技產(chǎn)業(yè)的典范移轉(zhuǎn)速度很快，昔日芳草今為蕭艾，時間確實不能保證價值，活得愈久不見得懂得愈多，因為很有可能只是在原地打轉(zhuǎn)，十幾年的經(jīng)驗已不一定能夠應付頃刻間的千變?nèi)f化。

短評指出，擺在眼前的現(xiàn)實是：30世代的年輕人已呈現(xiàn)M型化趨勢，有能力出走的人，在海外尋找更多更寬闊的機會，因為世界是平的；另一方面，由于臺灣總體創(chuàng)意能量有限，更多年輕世代被綁在22K之類的低薪爆肝魔咒上，能發(fā)揮的空間十分有限，因為臺灣是扁的。

短評哈說，不少人憂心馬云、雷軍來臺灣搶便宜好用的人才，臺灣為什么老是要擔心“楚材晉用”的問題呢？如果不想為他人作嫁，那就請臺灣的政府與企業(yè)，拿出優(yōu)質(zhì)的用人辦法來。

馬云出席2014兩岸企業(yè)家臺北峰會

臺灣《旺報》今日亦發(fā)表短評文章說，大陸年輕一代企業(yè)家如此熱情拉拔臺灣年輕人，為何在臺灣企業(yè)家身上看不到？

短評說，最近多場企業(yè)家論壇上，大陸杰出企業(yè)家多半是3、40歲年輕人，臺灣卻依然是7、80歲撐場面。誠如阿里巴巴創(chuàng)辦人馬云所言，臺灣似乎看不見年輕企業(yè)家浮上臺面。

小米科技創(chuàng)辦人雷軍在臺北指出，創(chuàng)業(yè)最重要關(guān)鍵是夢想，他要在5到10年內(nèi)打敗蘋果，成為世界的老大。“不管能不能做到，總要去想一下吧！”短評認為，這樣的豪情壯志，讓二度創(chuàng)業(yè)的雷軍在短短3年內(nèi)成為中國市場老大，下一步就是變成全球老大。繼馬云要幫忙臺灣年輕人創(chuàng)業(yè)之后，全球最大行動工具應用程序開發(fā)商獵豹移動執(zhí)行長傅盛日昨宣布，將在臺灣投入一億元成立獵豹創(chuàng)業(yè)基金，讓臺灣年輕人的創(chuàng)意可以發(fā)揮。

短評直言，大陸年輕一代企業(yè)家如此熱情拉拔臺灣年輕人，為何在臺灣企業(yè)家身上看不到？

短評說，毛治國上任后，積極推動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，要讓臺灣成為國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，包括透過政策引導國際創(chuàng)業(yè)家來臺筑夢，“國發(fā)基金”、科發(fā)基金可成為創(chuàng)業(yè)引導基金，發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)點火作用。不過，這些政策目前多數(shù)處于紙上談兵階段，若要真正發(fā)揮功能，毛治國還必須多聽取年輕創(chuàng)業(yè)者的心聲。

短評最后說，在臺灣，多年來經(jīng)常聽到的抱怨是，本土的市場太小，年輕人缺乏足夠舞臺。然而，在行動互聯(lián)網(wǎng)的時代，市場是全世界，根本不必自我設(shè)限。這次從雷軍到傅盛等企業(yè)家均強調(diào)，只要抓住機會，“風大，連豬都會飛起來。”心中有夢的年輕人，與其在大企業(yè)底下領(lǐng)死薪水，不如與志同道合的朋友一起創(chuàng)業(yè)，為自己的未來開創(chuàng)更大舞臺。