首批中關(guān)村外籍高端人才獲得中國“綠卡”

 

一名外國人士在中關(guān)村外國人服務(wù)大廳咨詢辦理居留手續(xù)事宜。今年3月，為推動(dòng)國際型精英人才回流，中關(guān)村率先嘗試外籍高層次人才申請永久居留的便利政策，首批已有7人拿到了中國“綠卡”。侯宇攝

 

 

一名外國人士在中關(guān)村外國人服務(wù)大廳辦理居留手續(xù)。今年3月，為推動(dòng)國際型精英人才回流，中關(guān)村率先嘗試外籍高層次人才申請永久居留的便利政策，首批已有7人拿到了中國“綠卡”。侯宇 攝

 

中新網(wǎng)北京5月23日電 (記者 于立霄)北京中關(guān)村要打造具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心，迫切需要引進(jìn)外籍高層次創(chuàng)新人才。今年3月，為推動(dòng)國際型精英人才回流，中關(guān)村率先嘗試外籍高層次人才申請永久居留的便利政策，首批已有7人拿到了中國“綠卡”。

 

新政自3月1日實(shí)施，在海內(nèi)外引起強(qiáng)烈反響，激發(fā)了外籍華人回國創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)熱情。兩個(gè)多月時(shí)間，已經(jīng)有92名符合條件的中關(guān)村外籍高層次人才獲得了“綠卡直通車”推薦函，他們分別來自互聯(lián)網(wǎng)、科學(xué)技術(shù)、文化教育、健康醫(yī)療等不同領(lǐng)域。

 

聯(lián)想集團(tuán)副總裁黃瑩、高級總監(jiān)陳敏儀，小米公司總裁林斌、CFO周受資、高級副總裁周光平、副總裁張金玲，百度公司副總裁王勁，這七名高管均是業(yè)內(nèi)響當(dāng)當(dāng)?shù)臉?biāo)桿人物。他們有幸成為首批通過中關(guān)村“綠卡直通車”獲得批準(zhǔn)的外籍人才，取得了在華永久居住資格，一下子在中關(guān)村內(nèi)外引起轟動(dòng)效應(yīng)。

 

當(dāng)事人之一的聯(lián)想集團(tuán)副總裁黃瑩說：“以前的工作居留證每年一簽，每次需要20個(gè)工作日，非常耽誤事。”這次他拿著中關(guān)村管委會(huì)的推薦函和前期準(zhǔn)備好的材料，只用了一小時(shí)就辦完手續(xù)。他興奮地表示：“我已經(jīng)把這項(xiàng)措施告訴了美國的親朋好友，鼓勵(lì)他們來華創(chuàng)業(yè)。”

 

聯(lián)想集團(tuán)高級總監(jiān)陳敏儀吐露出自己的心聲：“高端人才具有流動(dòng)性，沒有永久居留證心里總覺得不踏實(shí)，非常不利于留住優(yōu)秀人才。”陳敏儀認(rèn)為，外籍人才“綠卡直通車”對吸引高端人才有很大作用。

 

中關(guān)村作為中國第一個(gè)國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、第一個(gè)國家自主創(chuàng)新示范區(qū)，對國外創(chuàng)新技術(shù)人才具有強(qiáng)烈的引進(jìn)需求。但是，中國以往對外國人申請“綠卡”門檻設(shè)立過高，審批程序復(fù)雜，能真正取得中國綠卡的外籍人才微乎其微。

 

據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2015年底，中關(guān)村外籍從業(yè)人員僅為8533人，外籍人員占從業(yè)人員的比重不足0.4%。

 

為攬?zhí)煜掠⒉牛嗟暮Ｍ飧叨巳瞬畔蛑嘘P(guān)村聚集，中關(guān)村會(huì)同有關(guān)部門推出中關(guān)村外籍高層次人才申請辦理永久居留“直通車”、設(shè)立審批服務(wù)窗口等10項(xiàng)全國首創(chuàng)的出入境政策，成為全國外籍人才管理方面制度創(chuàng)新的試驗(yàn)點(diǎn)。

 

新政對外籍華人申請永久居留實(shí)施優(yōu)待，措施放寬：“外籍華人具有博士研究生以上學(xué)歷，或在中關(guān)村企業(yè)連續(xù)工作滿4年、每年在中國境內(nèi)實(shí)際居住累計(jì)不少于6個(gè)月，可以直接申請?jiān)谌A永久居留。”這些門檻放低的條件足以顯示中關(guān)村對優(yōu)秀人才的誠意。

 

新政建立了永久居留積分評估制度，即中關(guān)村創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)外籍成員和中關(guān)村企業(yè)選聘的外籍技術(shù)人才，根據(jù)中關(guān)村外籍人才積分評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評分，達(dá)到一定分值的，可以申請?jiān)谌A永久居留。

 

曾在強(qiáng)生、巴德等跨國公司擔(dān)任高管的洪穎，在獲知中關(guān)村實(shí)行永久居留新政后，決定簽約北京泛生子生物科技有限公司，成為這家公司的首席運(yùn)營官。

 

泛生子生物創(chuàng)始人、美國杜克大學(xué)教授閻海介紹說，中關(guān)村出入境新政，吸引了許多在世界500強(qiáng)企業(yè)任職的高管人才。他們都為中關(guān)村的新舉措點(diǎn)贊。

 

新政審批時(shí)間短、條件明、材料少、程序簡、效率高，受到來華創(chuàng)業(yè)、就業(yè)的外籍人才的廣泛歡迎。記者在中關(guān)村外國人服務(wù)辦事大廳看到，不少金發(fā)碧眼的外籍人士正在柜臺前咨詢和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

 

據(jù)北京市公安局出入境管理局外國人管理處處長王全淳介紹，新政實(shí)施以來，受理外國人永久居留申請同比增長18%。

 

隨著政策知曉率和影響力不斷擴(kuò)大，政策覆蓋人數(shù)有望逐年增加，將會(huì)有越來越多的外籍人才被吸引到中關(guān)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。據(jù)初步測算，“十三五”期間，中關(guān)村出入境新政實(shí)施初期，每年可惠及近千名創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的外籍人員到中關(guān)村發(fā)展。(完)