“世界工廠”東莞節(jié)后外來工返崗率達96.8%

記者24日從廣東省東莞市人力資源和社會保障局獲悉，截至2月22日(正月十八)，東莞全市企業(yè)開工率為99.81%，基本實現(xiàn)全面開工。據(jù)該局定點監(jiān)測企業(yè)統(tǒng)計顯示，今年東莞外來工節(jié)后返崗率較高，達到96.8%，比去年同期高2個百分點。

東莞是世界知名制造業(yè)城市，外來工眾多，素有“世界工廠”之稱。每年中國農(nóng)歷春節(jié)后，東莞外來工返崗率都備受外界關(guān)注。

據(jù)東莞市人力資源和社會保障局的官員介紹，今年東莞企業(yè)積極采取措施吸引外來工節(jié)后返崗，例如上調(diào)工資、報銷交通費等，外來工節(jié)后返崗率較高，達到96.8%，比去年同期高2個百分點。從行業(yè)類型看，外來工返崗率較高的行業(yè)主要為電子信息制造業(yè)、五金模具制造業(yè)、餐飲、零售以及金融服務(wù)業(yè)，而制衣類和家具類企業(yè)目前處于生產(chǎn)淡季，這類企業(yè)員工大多在農(nóng)歷正月二十后才陸續(xù)返崗。

為促進節(jié)后招聘企業(yè)與外來工的對接，東莞在2月13日到3月16日期間組織開展40場“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會活動。東莞市人力資源和社會保障局在節(jié)前就收集了節(jié)后有用工需求的近800家企業(yè)10萬個招聘崗位信息。通過多渠道發(fā)布招用工信息，以滿足節(jié)后勞動者求職就業(yè)和企業(yè)招聘用人需求。

在24日舉辦的東莞道滘鎮(zhèn)“春風(fēng)行動”現(xiàn)場招聘會上，記者看到現(xiàn)場氣氛活躍，企業(yè)最缺的仍是技術(shù)工、普工等。為了填補缺口，大多數(shù)的企業(yè)根據(jù)自身用工缺失、招工難的情況，放寬了招聘條件，在待遇方面也作出了調(diào)整。

東莞道滘鎮(zhèn)的一家電子企業(yè)招聘人員告訴記者，今年春節(jié)后，他們企業(yè)的訂單很滿，已經(jīng)排到下半年了。為了吸引工人，他們上調(diào)了工資，基本每月工資可以達到4500元人民幣以上。