李家超：香港將從多方面提升人才吸引力和競爭力

香港特區(qū)行政長官李家超28日在港出席“五一”國際勞動節(jié)酒會致辭表示，特區(qū)政府重視勞工權益，不斷努力讓勞工在更好的工作環(huán)境和條件下盡展所長，提升香港人才吸引力和競爭力。

李家超說，特區(qū)政府積極為香港雇員增值賦能，去年在施政報告中提出改革雇員再培訓局，加強勞工培訓。雇員再培訓局已經(jīng)落實一系列改革措施，包括取消入讀的學歷限制、擴大服務對象。特區(qū)政府會繼續(xù)為雇員再培訓局進行長期改革制訂計劃，支持本地雇員接受多方面職業(yè)培訓，為香港勞工裝備更多新行業(yè)技能，應對市場激烈競爭、產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展、科技應用變化等帶來的挑戰(zhàn)和機遇。

李家超提到，今年“五一”國際勞動節(jié)將更添意義，特區(qū)政府會在當日正式實施取消強積金“對沖”安排，進一步改善雇員的退休保障；而法定最低工資會由當日上調5.3%，即每小時42.1港元。

“香港在《2024年世界人才排名》重返全球十大，在多個人才競爭力的項目排名都攀升，展示香港在培育和引進人才的工作都做到預期的成績。香港擁有國際前列的勞動力，更要向世界說好香港人才勞工好故事。”李家超說。

新華社香港電